GL-C@FE.de

lady.red · 05.12.2006, 17:21:53 Vorstellungsgespräch

Nun, ich weiß nicht ob dieses Thema schon gegeben hat.

WOllt nur mal wissen wie euer Besuch beim Arbeitsgeber war?
WUrdet ihr auch schon kritisiert das Hörgeschädigte am Arbeitsplatz nicht nützt? und habe ihr auch zu ihnen auch das gegenteil gesagt? Das wir auch "arbeiten" können?

..katie.. · 05.12.2006, 19:16:24

nö, bin noch nie kritisiert worden,

hatte bis jetzt mindestens 10Vorstellungsgespräche gehabt,
jedes mal wenn sie fragten,
wie ich mit meiner Behinderung umgehe,

sagte ich jedes mal, dass man trotz der behinderung auch ziele
sich in den kopf setzen kann
und man kann doch auch via email kommunizieren
und außerdem hab ich denen gesagt,
dass ich den kollegen immer wieder sagen würden,
dass sie mich anschauen sollten,

man muss einfach draus das beste machen
beim vorstellungsgespräch!

man sollte sich nie beleidigt oder diskriminiert fühlen
wenn die fragen stellen betreffs hörbehinderung,
ihr müsst halt schlagfertige antworten geben,
dann klappts bestimmt mit der anstellung,

aber es kommt ja auch drauf an,
als was man da arbeiten möchte

in meinem berufsfeld braucht man nicht soooo viel kommunikation
abgesehen von den teamarbeiten,
die ich aber sehr gut meistern würde

SchokoGirl · 05.12.2006, 20:49:15

mein Beruf ist Mediengestalter und war mehrmals zur Vorstellungsgesräch, mir wurde gesagt,
dass ich Telefonieren soll/muss.
Klar habe ich gesagt, dass ich nicht immer Telefonieren kann,
aber dann habe ich gesagt, dass ich per email schreiben kann.
Und sie haben es gemeint, dass es auch zur Zeit Verlust kommt. [evil-angry]

Habe auch natürlich gesagt, dass ich ganz normal wie die
anderen normale Menschen arbeite. Naja, wurde trotzt net übernommen worden.
Oder mir wurde gesagt, dass meine Gehaltsvorstellung zu hoch war [nerv]

Zur Zeit habe ich nach 11Monate Arbeitslos endlich ne Stelle als Mediengestalter. [stolz]

Sporty004 · 08.12.2006, 14:36:18

Einmal bin ich sogar krankend zum Vorstellungsgespräch eingeladet.
Jedoch wurde ich angenommen. [wink]

Meist erkläre ich denen auch die Situationen mit GL´s
und nehme Infoblatt über GL´s mit.
Da stehen alle die Informationen drauf und die meisten sind
davon begeistert.

Emanze · 12.12.2006, 09:33:09

Es hängt aber meist von der Arbeit bzw. Beruf ab!

Und außerdem soll's nicht so übertreiben werden sein,
z.B. übertreibend anziehen, viele Parfüume überallhin sprühen.
Sonst kriegt die Bosse sein Augenschmerz! Aber denk mal,
dass es keinen Scherz ist!

Und man soll so gut wie möglichl seriös anhaben bzw. anziehen!

So bin ich so darauf vorbereitet,
was ich da tun muss:

1. Einladungsschreiben zum Vorstellungsgespräch (wichtiger!)
2. Handynummer des Personalbüros und Name des Ansprechpartners falls man von unterwegs anrufen muss (Unfall, Stau usw.)
3. Kopien meiner Bewerbungsunterlagen (wenn man so mag!)
4. Liste meiner Fragen an die Firma und auch Erklärungen über der Arbeitsassistenz und auch alle Möglichkeiten über technische Hilfsmittel sowie auch Emailverkehr
5. Notizblock und Kugelschreiber (mit der Sicherheit)

Sei informiert
- über Beruf, die man einsteigen soll!
- über die Firma, was man dort macht bzw. herstellt.

Warum man an Beruf interessiert,
müsste man auch beanworten können!
(z.B. Interesse, etc.)

Wichtiger:
- keine Frage über Gehalt
- keine Antwort über die Privatssphäre
- falls es möglich sei, dann frag mal über Gleichstellung.

Natürlich mit der Gebärdensprachdolmetscher dabeisein zu müssen!

Ich glaube, dass es reicht!

alantos · 13.12.2006, 00:49:25

Am Bewerbungsschreiben sehen die meisten Arbeitgeber schon, wer vor ihnen steht. Also sollte sauber (ohne Fehler ) und gut formuliert sein.
Die Frage nach Gehalt gehört nicht dahin. Nur wenn man danach gefragt wird.Dann aber gut überlegen und nicht zu hoch ansetzen.Das Angebot kommt dann sowieso.

Es kommt immer mal wieder vor, dass die AG nicht viel wissen zu Gehörlosigkeit. Ein Schreiben, was beachtet werden muß am Arbeitsplatz zu Kommunikation usw., ist dann sehr hilfreich. Und meistens klappt es dann auch mit der Anstellung. Wichtig ist auch, dass die Kollegen Bescheid wissen, wenn es dann in der Teamarbeit gut funktionieren soll.

Ich wünsche jeden viel Erfolg bei der Arbeitsplatzsuche und dann ein frohes Schaffen zusammen. [wink]

Viele Grüße

alantos